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集團公司召開“五一”勞模座談會

凝聚力量  增添動力  奮力奪取疫情防控和生產經營雙勝利

 

4月29日,集團公司召開“五一”勞模座談會,號召全體職工進一步向廣大勞動模范和先進典型學習,鼓勵廣大勞動模范進一步發揮勞模作用、展示勞模風采、擴大勞模效應,努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍,在疫情防控和復工達產的關鍵時期,更好地發揮勞模精神、工匠精神,逆勢而上,攻堅克難,為全面奪取疫情防控和生產經營雙勝利,推動企業持續健康發展凝聚力量、增添動力。黨委書記、董事長孫厚昌發表講話,黨委副書記、工會主席孫傳仲主持會議,來自各產業的10位勞動模范代表就立足本職崗位、積極發揮表率作用等進行了座談發言。

座談會上,孫厚昌高度贊揚了全體勞動模范為企業改革發展所做出的突出貢獻,充分肯定了廣大職工在各條戰線上所發揮的主力軍作用,深入分析了集團公司面臨的嚴峻形勢和發展機遇,明確指出了當前和今后一個時期的目標任務,并衷心希望廣大勞模再接再厲、鼓足干勁,為企業改革發展再做貢獻、再立新功、再創佳績。

孫厚昌指出,回顧集團公司75年的發展史,就是一代又一代遼漁職工辛勤工作、揮灑汗水、勇于拼搏、屢創佳績的奮斗史。集團公司今天所取得的成就,離不開無數勞動模范及先進典型的埋頭苦干和勇于拼搏,離不開無數勞動模范的精神激勵和示范引領,離不開無數勞動模范的無私奉獻和突出功績,也正是有了你們的努力工作,推動了集團公司克服了一個又一個困難、解決了一個又一個難題、取得了一個又一個成就,推動了各項事業取得進步、經濟效益連年遞增、企業實力不斷提升、發展后勁持續增強,推動了企業步入歷史好的發展時期、邁入持續健康發展的嶄新階段。多年來,集團公司十分關心和愛護廣大勞動模范和先進典型,把勞動模范評選向一線傾斜,為勞模的成長成才創造了良好的環境,其中有的已經走上干部崗位和其他重要崗位,讓勞模的價值得到充分體現。習近平總書記指出,“幸福不會從天而降,夢想不會自動成真。實現我們的奮斗目標,開創我們的美好未來,必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動。”在推動集團公司高質量發展的艱巨使命面前,在當前全力抓好疫情防控和復工復產任務繁重的關鍵時期,需要廣大職工辛勤勞動、攻堅克難、真抓實干,更需要勞模精神激勵,更需要勞模擔當作為,也更需要勞模的示范表率作用。

孫厚昌對各位勞模提出三點希望。一是要堅定不移地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。廣大勞動模范和先進典型,要自覺加強黨的創新理論學習,堅定理想信念,筑牢思想根基,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,帶頭落實好集團黨委各項決策部署,帶頭做好崗位本職工作,帶頭樹立勞模形象。同時,既要做勞模精神的倡導者,又要做勞模精神的踐行者,切實把勞模精神和勞模作用展現在生產經營一線,為廣大職工樹立更高標桿,切實當好先鋒和楷模。二是要千方百計把自己打造成為知識型、技術型、創新型人才。各位勞動模范不僅要當工作上的模范,還要做學習上的先進、技術上的能手、攻關上的尖兵。尤其在集團公司改革發展、創新發展、轉型發展的重要時期,要把創新發展主動權牢牢掌握在自己手中,進一步加強學習、提升素質、強化本領,不斷增強創新意識、培養創新思維,激發創新才智、勇于創新實踐。要結合崗位實際,密切關注行業、產業前沿知識和技術,及時學習掌握新的科學文化和相關專業知識,積極參加各種技術技能培訓,把自己鍛煉成為知識型、技能型、創新型職工。要聚焦企業發展需要,努力在深化改革、優化結構、海洋捕撈、產品研發、市場營銷、科技創新、管理提升等方面下功夫,在勞動中體現價值、展現風采、發揮作用。三是要在推動集團公司高質量發展的實踐中充當中流砥柱。集團公司提出的“打造國際一流的客滾運輸企業”和“建設國內外一流的水產品捕撈、中轉、貿易、批發、加工基地”戰略以及一系列目標任務,為企業發展指明了方向,為全體職工賦予了光榮的使命,也為廣大勞動模范提出了新的要求,創造了新的機遇。大家要把取得的榮譽作為新的起點,注重珍惜、再接再厲,愛崗敬業、爭創一流,在推動企業發展中做出新的更大的貢獻。要把主要精力放在當前集團公司的重點工作上,在抓好疫情防控和生產經營上有所作為,用實際行動幫助集團公司化解疫情對生產經營造成的影響。要堅持不怕困難、勇于拼搏、甘于奉獻,堅持以身作則、率先垂范、爭當標桿,堅持深入一線、埋頭苦干、扎實工作,做落實工作的典范、建功創業的典范、推動發展的典范。要在困難面前迎難而上、勇挑重擔,牢記初心使命,不負組織厚望,用更大的努力、更大的干勁、更大的成績推動企業各項事業取得新的進步,創造遼漁更加美好的明天。